Определяем портрет кандидата,
его задачи, KPI, мотивацию
- Основательная подготовка
- Анализ конкурентов по з/п и условиям
(чтобы выделиться среди конкурентов) - Создание профиля должности и заявки на найм
- Определение оптимальной мотивации/kpi
- Составление продающего объявления
для привлечения целевых кандидатов